Gerente de Tienda Chicago

Apertura Futura: Gerente de Tienda

Tiempo completo • Chicago
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Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Salarios competitivos
  • Hablar español bilingüe es un plus
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Ambiente divertido y enérgico
  • Formación continua
  • Descuento para empleados
  • Salario y Comisión
Resumen del trabajo
Estamos buscando un gerente de tienda experimentado y profesional para unirse al equipo de nuestra concurrida tienda. Bilingüe / Hablar español es una ventaja. Como gerente de tienda, será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas y de manera eficiente. Contratará, capacitará y supervisará al personal, programará turnos e implementará procesos operativos que atraigan y retengan a los huéspedes. Los gerentes de tienda exitosos predican con el ejemplo y mantienen los más altos estándares en el servicio al cliente. Si está bien informado sobre las operaciones de la tienda y le apasiona el servicio al cliente, ¡queremos saber de usted! La comisión se negociará después de 6 meses. Oferta de empleo estructurada de salario y COMISIÓN.

Responsabilidades
 
• Garantizar que las ventas se desarrollen sin problemas y que los empleados sigan las políticas y procedimientos de la empresa y el papeleo.

• Mantener buenos niveles de stock y rentabilidad. Debe realizar cambios de precio inmediatamente cuando se lo notifique el departamento de compras.

• Trabajar con el departamento de compras para colocar stock y pedidos especiales de clientes.

• Asegurar que toda la recepción de inventario se realice de manera precisa y oportuna.

• Verifique los envíos entrantes para detectar faltantes/daños e informe inmediatamente a compras.

• Todos los equipos que ingresan se inventarian y etiquetan adecuadamente de acuerdo con la política de la empresa y se acompañan de la documentación necesaria dentro del marco de tiempo requerido.

• Asegúrese de que todos los artículos de transferencia se contabilicen cuando se muevan entre ubicaciones y que la documentación sea precisa y esté firmada por todas las partes.

• Asegúrese de que la sala de exposición esté abastecida.

• Verifique que todos los pedidos especiales estén pagados y que la documentación cumpla con la política de la empresa.

• Revise todos los artículos de boletos grandes y verifique que se pagaron antes de salir del edificio.

• Imprima el ciclo de conteo de inventarios y envíelo al propietario.

• Investigar excedentes/faltantes y realizar ajustes de inventario después de la aprobación de la gerencia.

• Realizar inventarios semestrales.

• Deberes adicionales según sea necesario.
  • Contratar, capacitar y liderar empleados
  • Entrena a los empleados en tácticas para atraer y retener a los huéspedes
  • Crear o aprobar programaciones
  • Planificar y ejecutar ventas, promociones y eventos
  • Mantener la información en el sistema de punto de venta
  • Supervisar la recepción de productos en el inventario
Calificaciones
  • Es preferible tener tres años de experiencia previa en la gestión del comercio minorista (Gerente o Subgerente)
  • Experiencia previa en ventas con la capacidad comprobada de cumplir o superar los estándares de rendimiento
  • Capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y liderazgo
  • Se prefiere una licenciatura en administración, administración de empresas o campo relevante
Compensación: $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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